|
特殊的開學季，每一位老師積極踐行“做最好的自己，讓世界因我而美麗”的核心理念，圍繞“感恩、激勵、成長、秩序”開展好各項工作。構建和睦相處，和衷共濟，和諧共生，和和美美“和”的文化，讓我們一起專注教學，享受工作，崇尚運動，美麗生命。
課程發展中心：
1. 開學后，教學工作有序開展。請各級部教研組長，特別是語數英三科，按照以前的安排分級部分組進行教研。各教研組教研的活動記錄，老師們的記錄，都要上交課程中心，并做美篇記錄。學期末根據各種材料上交情況及實際教研情況，以及取得成效劃分等次。
2.特殊開學季，每位老師一定按要求做好教育教學工作，根據教研室下發的各科重難點，以教研組為單位研究最佳方式方法，提高課堂教學效率。
3.基教科昨天電話通知，周末繼續雙休，但三至六年級每天下午增加一課時，這樣下午放學后三至六年級的一節課要按要求安排相應老師上課。一二年級不變。注意作業量。
4.專注力訓練
學生發展中心：
1.根據教體局體衛藝防疫工作安排，每天日報表上午9：00、下午3:00之前（包括幼兒園）通過小程序完成，任何班級不能以任何理由拖拉，此表填寫從下周三開始計入班級管理，同時教室內紙質表也要跟上。一二年級周一完成防控平臺相關內容填寫，任何不懂的事情咨詢王紅老師，不要私自亂改。
2.根據當前疫情及其我校無縫隙銜接安排，近段時間不安排升旗儀式、不安排班級值周、不安排大面積清掃衛生區，要求班級每天上下午派一名同學（聽話的）衛生區撿拾垃圾。
3.根據我校疫情防控工作安排，全部復學后，體溫異常及其有癥狀的同學禁止到校，在校期間如果發燒嘔吐等，根據演練安排立即落實就醫、班級消毒，對待病假同學不建議立即返校，返校必須出具醫院及其正規診所康復證明。
4.根據我校值勤安排，本學期值勤任務繁重，望每位參與值勤的領導老師盡職盡責，確保進入校園的學生是健康的，放學也要按照規定時間到崗疏導學生。在此討論：每一個中層及其班主任能否按照最高值勤次數計入積分及其團隊管理資金發放，其余老師按照值勤次數計入？
5.根據我校上放學措施錯峰安排，請告知學生遵守時間到校，告知老師遵守時間全員離校。同時下午延時時間調整為：一年級（5:40-5:50）、二年級（5:50-6:00）、三年級（6:05-6:10）、四年級（6:10-6:15）、五年級（6：15-6：20）、六年級（6:15-6:20）。
6.請全體教職工嚴格遵守進校門掃碼測溫，配合好保安工作，為全體學生做表率。
安全中心：
1. 新學期開始，所有教師要明確我校實行“一崗雙責，失職追責”的校園安全管理制度，每名教師在做好自身教學工作的同時，還要做好學生的安全管理，校長是學校安全工作的第一責任人，各科室主任、級部主任是各自分管項目范圍的安全第一責任人，班主任是班級安全管理的第一責任人，任課教師是每堂課的安全責任人，協助班主任管理好班級安全工作，學校安全工作，人人有責，要求所有老師高度重視，明確責任，切實將安全融入到日常工作的各個環節，確保校園平安穩定。
2.各科室、各級部開展一次隱患排查，將自己科室、級部對應的教室、辦公室、走廊、樓梯、衛生區等開展一次隱患大排查，重點是對用電安全、消防安全、校舍安全等，對查出來的隱患要及時上報，學校會進行整改，科室主任是科室第一責任人，級部主任級部第一責任人，班主任是班級第一責任人。3.根據《關于組織開展“平安行 你我他活動進校園”交通安全活動》的要求，各班要加強對學生上放學交通安全教育，教育學生遵守交通法規，小學生上放學必須有家長接送，不能騎自行車和電動車上放學，不能拼車上放學，按照規定時間到校，放學后立刻回家。4.根據疫情防控管理要求，校園實行封閉管理，教職工進校園要戴口罩、掃碼、測體溫方可進校；外來人員禁止入校，如有必須進校要辦事宜一定有校內負責人到校門口領入（領入制），否則門衛不允許進入，請所有教職工嚴格按照“領入制”執行。5.教職工騎來的電動車、自行車一定有序的擺放的車棚內，北車棚（從綜合樓東邊進出），西車棚擺滿后就不能再放車了，更不能放在車棚外面，學生們上廁所存在一定的安全隱患。
信息中心：
1．2020年電教優質課請幼兒園和小學參評的兩位教師最晚下周二放學之前按教體局文件和要求將欄目整理好后交給我。
2．請各級部、各科室積極開學各項活動，并將文字和照片（原圖不用處理）打包發給我，美篇必須經苗校長和信息中心審核后發送。同時今年教體局教育宣傳督導評估考核辦法加大了考核力度：1.完不成教體局宣傳任務（每周教育局網站最少發表兩篇文章，濰坊教育局每月1篇）達不到在年度督導評估中扣除4-8分。2.教師負面輿情扣分：學校教師發生負面輿情事件的，根據嚴重程度在督導評估中扣除6-10分，負面影響特別嚴重的，對學校主要負責人和當事人作出相應處理。3.政務公開考核扣分：市直學校學校網站代表教體局迎接山東省政府和濰坊市政府督導出現扣分及負面問題的在督導評估中扣除10分。
3．學習強國平臺教體局為我校單獨開設了上傳權限，壽光市委宣傳部負責審核且非常嚴格，請老師們將平時的教育宣傳文章和照片發給我，學校擇優上傳推薦。學習強國推出每日中小學課堂欄目，推薦老師們好的一師一優課往全國推送，如果好的話，研究室將優先推薦我校的優課，請老師們將優質課例視頻，將課程名稱、授課年級、主講人和一百字以內的課程介紹等信息一并發送郵箱sgswmb@163.com。（視頻和word文檔一塊打包壓縮命名為壽光市實驗小學某某某課例）各位教師可以參考全國平臺首頁推薦欄目每日中小學課堂的稿件。
4.壽光教育云平臺請老師們按照以往的上傳要求認真上傳應用，此項計入學校督導評估，學校根據應用情況計入教師年度個人積分。結合年前現代明德學校劉紅秀老師的智慧校園與教育教學應用的培訓，讓老師們真正利用智慧校園來提高課堂教學效率。
示范課查看方法：通過壽光云平臺（www.shgedu.com）-應用-智慧教學-壽光教育云課堂欄目進行相關操作。作品展示欄目—選擇2019年度、進行中、平臺活動、智慧校園教學應用公開課活動。作品名稱為Where are you going?授課人，現代雙語學校劉紅秀老師。
5.經檢查學校部分教師晚上放學后經常不關機，請各主任溫馨提示教師放學后要按時關機，以保護學校電腦物資和節約用電。
督評中心：
1.每位老師按時簽到，上班時間不做與教學無關的事。
黨務中心：
1.學習強國按時答題，每月不少于42分。
2.黨員學習筆記，抽時間抓緊寫一寫。
3.5月份黨小組會議今天下午抓緊召開，組長將開會照片和會議記錄發給我。
財務規劃中心：
1. 當周發票當周簽，請各級部科室嚴格落實。有公務卡報銷的，務必盡快送至財務規劃中心，保障按期還款。
2. 根據濰坊市審計局要求，嚴禁與無法出具或托故不出具發票的單位或個人有經濟往來，嚴禁本單位公職人員或委托其他單位公職人員稅務代開發票。
3． 接市總工會通知，現面向全市以抽獎形式向廣大職工會員發放300萬元現金消費券，需要用已認證的齊魯工惠APP參與，消費券在中百佳樂家和銀座可用，通知在公告群中已發，希望老師們積極參與。
4. 2020年壽光市人代會將教師健康體檢作為一項福利待遇通過，執行副科級干部標準，并以金光街和正陽路為線劃分四個區域，分別到壽光市人民醫院、壽光市中醫院、和信醫院、美年大健康四家查體中心進行查體，每年輪調。我校2020年劃分到人民醫院體檢，時間為11月27日—12月5日，體檢時需空腹并帶好本人身份證及導檢冊，周四不體檢。請于今下午以級部和科室為單位到財務規劃中心簽字領取導檢冊。體檢必須本人持證前往，逾期作廢。
5. 根據市委組織部、老干局關于《壽光市在職干部聯系老干部制度》的通知要求，單位領導干部要保持同老干部的經常性聯系與溝通，至少每季度與老干部聯系一次，要做到“五必訪”，每年“七一”、春節、重陽節等重要節日必訪，老干部生病住院必訪，遇到困難和突發性事件必訪，老干部去世喪葬吊唁必訪，老干部思想有波動必訪。要做到“五必問”，身體健康情況必問，生活情況必問，居住就醫情況必問，困難疑惑情況必問，對市委、市政府及老干部工作的意見建議必問。每次聯系后，聯系人要及時填寫《壽光市老干部聯系卡》（見辦公群），記錄聯系工作開展情況，本次要在6月20日前交財務規劃中心存檔。在職干部聯系老干部工作情況將納入全市離退休干部黨建工作考核。
行政服務中心：
1. 各位主任從平臺看新通知時，要給辦公室說一下，方便記錄。
2.各位值班教師按時值班。
后勤保障中心：
1.規定一下熏艾條的時間，班級是中午、下午放學后；辦公室是上午下午簽到后。
2.教育學生愛護公物，勤儉節約，消毒液和抽紙不能浪費。
3.禁止老師、學生往洗手盆和飲水機槽里傾倒雜物。
幼兒園 ：
|
